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HQ:心能量開發法

管理領導

【類別最新出版】
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策略革命家(DH0088)
Rules for Revolutionaries

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:BIG系列
作者:蓋伊.川崎
       Guy Kawasaki
譯者:陳素貞
出版社:時報文化
出版日期:2000年01月11日
定價:220 元
售價:174 元(約79折)
開本:25開/平裝/216頁
ISBN:957133054x

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  書摘 3

第三階段:凝結

我會將凝結列為第三個步驟,是因為回想起化學課的一個實驗。我們將兩種液體——硝酸銀和氯化鈉——混在一起後,居然出現了一個固體物質:氯化銀。

當時,我的印象非常深刻。「啊哈!」我不禁驚嘆道:「兩種液體會變成一種固體!」

當我們以不同的角度去思考時,也會出現同樣的魔法。突然之間,不知道是怎麼變出來的(雖然我們知道背後還有一些過程),柔弱的液體就凝結為堅實的固體了。以下是幾個例子:



  • 實質性:麻州富蘭克林的狄恩高等學院(Dean Junior College)無法招收到新的學生,因為大多數人都抽不出時間來學校上課。於是,校方推出了一個〈車廂教室〉(Choo Choo U)的課程,在來往波士頓的通勤列車上播放教學課程。它打破了定點授課的規則。學生們可以在通勤列車上收聽課業,而在週末時才到學校參加考試。

  • 時效性:車禍的意外保險求償,通常都得耗費許多時間,等候現場鑑定、資料審核及給付範圍等煩瑣的文件作業。波士頓的波雷茅斯.洛克保險公司(Plymouth Rock Assurance Corp.)就開創了「碰撞剋星」(Crash Busters),完全推翻了冗長的程序。每一輛「碰撞剋星」的廂型車內部如同一間小型辦公室,備有電腦、收據機、行動電話、印表機和寫字桌椅。保險人只要一通電話,「碰撞剋星」馬上驅車前往現場,進行必要的檢視及決定修復項目後,立即開出一張給付支票交給顧客。



△練習:上一次發生車禍時,你等了多久才接到保險公司的回音?



  • 地理性:查理‧凱斯輪胎公司(Charlie Case Tire Company)經營的是汽車服務中心。按照傳統規則,汽車修理中心都會開設在辦公區或住家附近。但,他們不這麼做,而是選擇了鳳凰城機場。為什麼?如此一來,當人們出城旅行時,就可以將車子留下來換換輪胎或機油。查理‧凱斯公司會派人將你送到航空站,等你度假回來時再接你來取車。車子不需要耗費時間等候修理,你也不必安排便車接送,所花費的只是每天 3.75 美元的停車費。

  • 工業傳統:一般音樂團體都會禁止現場錄音,以免黑市的盜版 CD 、錄影帶威脅到市場的利益。但是「死之華」(Grateful Dead)樂團否定了這個規則。他們在演唱會場前面刻意留出一些空間,好讓歌迷們能夠自行錄音、錄影。歌迷自製的帶子傳播了他們的歌聲和影像,吸引了更多人來參加演唱會。同時,他們的作品也賣得更好。只是一點點小改變,就創造了他們和歌迷之間的親切感。

  • 顧客需求:大多數的航空公司(或者至少提供客艙分等服務的航空公司),都謹守一個原則:儘可能地多塞一些乘客,並精簡餐飲的服務,如此才能獲得利潤。相反地,中西快遞航空公司(Midwest Express Airlines)卻將每一位乘客都視為上賓,並相信再度搭乘才是創造利潤的關鍵。中西航空將機艙規劃為每排四個座位(其它公司都超過五個座位以上),而且不區分經濟艙或頭等艙。飛機上的餐飲精緻鮮美,同時還供應上等佳釀、細瓷餐具,及麻質餐巾。

  • 定位規則:敵對的競爭通常都由不成文的定位原則所規範。1995 年,北卡羅來納州夏洛特(Charlotte)有兩個電視台: WBTV 和 WSOC ,慣常以摸彩對獎的手法提高收視率。觀眾會打開電視,看看自己的號碼有沒有中獎。不久,這兩個電視台陷入了一個不可避免的困境:送出去的獎金必須比對方高。此時,第三家電視台 WCNC 採取了另一種定位。它沒有送出任何獎金,只是播出那兩家電視台的中獎號碼。沒有花一分錢,它的收視率就提高了 83 %。

  • 產品定義:亞米爾國際健康機構(Amil International Health Corp.)是巴西一家成長快速的健康保險公司。它成功的主要原因之一,是打破了產品定義(或限制)的規則。亞米爾有自己的藥局、二十四小時的醫護熱線服務,和每個月只花兩美元即可加入的健康救援計畫。這個計畫所能享用的內容包括:在緊急時獲得以直昇機轉診的服務,一個可以教導兒童用藥常識的兒童俱樂部,以及提供商業人士免費的演講課程,主講者都是著名人物,如彼得‧杜拉克(Peter Drucker)等人。


.運氣(為什麼好運都輪不到我?)

我總認為有些革新式的點子,是瞎打誤撞的意外結果。如果你的運氣夠好,就可以跳過前面揚棄、激勵、凝結的三個階段,直接進入運氣這一部分。我們都寧可相信,改革、革新是系統化的線性思考所獲得的結果,但事實則不然。以下幾個方法或許可以讓你碰碰運氣。

.保持天真

天真的力量無遠弗屆,這裡有一個小故事可以說明。雖然它可能是杜撰的,但我一直認為它是很好的故事。

通用電器(General Electric)於 1930 年代招募工程師時,燈具部門的主管經常會和新手們開玩笑。他要求新人為電燈設計一個塗裝的外殼,可以減低當時設計上的熱點問題。

這個玩笑已經變成一個儀式,因為這種白熱化的燈泡制服是「不可能」做得出來的。每個工程師都試過,相繼失敗了。當某一位新人又沮喪地承認自己無法完成這個不可能的任務時,其他的工程師就哄堂大笑。

這個特殊的入門儀式,一直持續到 1952 年。一個新進的工程師帶來他的創作,將它旋進燈座圓孔內,打開電源,再詢問上司這是否就是他所要的。眼見這個「不可能的燈泡」堂堂登場,這位主管只能說:「哦,對,就是它。」

由另一方面來說,這是一個逆向的推論:找一個從未想過這個問題,或者根本不知道「它是不可能」的人來做這件事,也許就對了。

.種瓜得豆

種瓜得豆是企業者努力耕耘的意外結果,但也往往比原先的預期更為可貴,特氟隆(Teflon)就是一個很好的例子。我們都知道,特氟隆是不沾鍋的表面處理材料。但杜邦(Dupont)的科學家於 1938 年發現它時,並不是為了要改善廚房的生活。

這位科學家是洛伊‧普凱特(Roy Plunkett)。他當時正在從事一項計劃,試圖創造一種新的氟氯烷(Freon,無色的氣體冷凍劑)。這是使用於冰箱的化學物質,只要不侵害到別家公司的專利權,他可不打算為鍋子發明什麼複合劑。

當他發現這新物質時,做了件正確的事:保留了好奇心繼續進行更多的化學實驗。他並未忽略所發生的現象,因為它們完全不是他所要的。當任何基本試劑都無法使這個神秘的物質出現反應時,他推測是因為聚合作用(許多同類的單一分子結合成為一長串)。

他將這個新物質樣本送到杜邦的研究中心,研究員們發現這個滑不溜丟的東西化學鈍性很大。第二次世界大戰爆發時,製造原子彈的計劃將普凱特的發現派上了用場。它被使用於放射性鈾同位素的製造過程,同時用來鑄造近程炮彈的鼻錐體。

在戰爭結束十多年後,杜邦公司已經能夠便宜地生產特氟隆以供一般家庭使用。特氟隆的發現和應用,可以給我們三個啟示:



  • 對無意中的發現保持好奇。
  • 建立公司內部的研發風氣,鼓勵看似無益的研究和發現。
  • 鎖定某個新發現,它可能成為最重要的商品。


.隱藏的潛力

「隱藏的潛力」是哈佛的生物學家古爾德(Stephen Jay Gould)的觀念。他假設動物的某些結構都有特定的目的,同時蘊含著適用於其它目的的潛力。他以「 5 % 的翅膀」來說明這個概念。也就是說,一副完整的翅膀是非常神奇的設計,足以支持飛行的能力;但, 5 % 的翅膀能夠做什麼呢?

答案是: 5 % 的翅膀也許是一小撮羽毛;它雖然不能支持飛行行動,但可以提供絕佳的保暖性。那麼,翅膀最原始的功能應該是用來調節體溫的,而潛在的功能才是飛行。

史前鳥類的一小撮羽毛,和催化革新思考、瞎打誤撞的運氣之間,能有什麼關聯嗎?事實上,關係重大。它意味著開發任何產品及服務的無形潛力。

想想看車子內的點煙器。它原來只有一個目的:讓人們在開車時慢性自殺。汽車的設計師並未預期它會廣泛運用,成為行動電話、雷達偵側器的動力來源。而且,惠斯勒企業(Whistler Corp.)還利用它發展了一系列的產品,包括小風扇、喇叭、咖啡壺、果汁機、和吹風機。近來,許多汽車製造商還提供了多功能的電源插口,除了點香煙之外,還可以在車子裡使用各種小家電。

隱藏的潛力通常是無意中被發現,且因為機運而得以存在。但,它一旦發生時,就是改變遊戲規則的絕佳良機。


附註:
  1. Aikido marketing:市場的合氣道哲學。合氣道源自日本的尚武藝術,意即借用對手的力氣,重量和行動來取得勝利。在市場行銷上,就是避開以暴制暴的方式,而利用敵手之力相與對抗。簡言之,即是借力使力。

  2. 俗語說:「如果不能解決問題,那麼就參與問題吧!」